上班路上交通事故轻伤工伤吗

一、上班路上交通事故轻伤工伤吗

上班途中非本人主要责任交通事故，可以去司法局申请工伤认定，主要看事故责任。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的上班路上交通事故，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内上班路上交通事故上班路上交通事故，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间上班路上交通事故轻伤工伤吗，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上班路上交通事故认定工伤所需材料

在办理交通事故引发的工伤申报手续时，所需提交的材料有以下几点：

1.填写完整的《工伤认定申请表》。

2.提供肇事方所在的用人单位的企业法人营业执照及法定代表人或负责任人的身份证明文件。

3.确认工伤人员的个人身份证明文件。

4.交通事故发生地警方出具的相关责任认定书。

5.工伤员工与雇主签订的正式劳动合同。

6.相应正规医院提供的且由医生签字落款的医疗诊断证明文件。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

在上下班的途中遭遇了并非由您自身原因造成的重大交通事故，那么便有权向司法部门提出工伤认定的申请上班路上交通事故轻伤工伤吗，具体的判断标准则是事故责任的归属问题。